O EFS

PO Kapitał Ludzki 2007 - 2013

Europejski Fundusz Społeczny, stworzony w 1957 roku, jest głównym narzędziem finansowym Unii Europejskiej służącym do inwestowania w kapitał ludzki. Wspiera zatrudnienie i pomaga zdobywać lepsze wykształcenie i umiejętności. To z kolei zwiększa szanse na rynku pracy. Państwa członkowskie i regiony opracowują własne Programy Operacyjne EFS, które stanowią reakcję na realne potrzeby "w terenie".

Finansowany z EFS Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 świadczy o zaangażowaniu się Polski w inwestowanie w ludzi i ich umiejętności oraz o gotowości do podejmowania wyzwań, przed którymi obecnie staje. Położenie większego nacisku na edukację i szkolenia wydaje się być najlepszym sposobem na zwalczanie bezrobocia, wykluczenia społecznego oraz wyrównywania różnic między regionami, udoskonalenie systemów edukacyjnych i szkoleniowych, reformy rynku pracy oraz wzmocnienie sektora ekonomii społecznej pozwolą osiągnąć długotrwały sukces.

Polska otrzyma w latach 2007-2013 największą alokacje środków EFS spośród wszystkich państw członkowskich. Środki te podzielone zostały na następujące priorytety:

  • Priorytet 1: Zatrudnienie i integracja społeczna
  • Priorytet 2: Poprawa potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
  • Priorytet 3: Wysoka jakość systemu oświaty
  • Priorytet 4: Szkolnictwo wyższe i nauka
  • Priorytet 5: Dobre rządzenie
  • Priorytet 6: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
  • Priorytet 7: Promocja integracji społecznej
  • Priorytet 8: Regionalne kadry gospodarki
  • Priorytet 9: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
  • Priorytet 10: Pomoc techniczna.

Priorytety 1-5 dotyczą wzmocnienia instytucji rynku pracy, polityki społecznej, edukacji i administracji publicznej. Priorytety 6-10 skupiają się na osobach fizycznych oraz przedsiębiorstwach w poszczególnych regionach.

Projekt "TOC + LEAN + HR – szkolenia w zakresie ciągłego doskonalenia organizacji", uzyskał dofinansowanie w ramach Działania 8.1, Poddziałania 8.1.1. - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Celem tego Poddziałania jest podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

Źródła powyższych informacji:

http://ec.europa.eu/
Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013
Szczegółowe informacje na temat Europejskiego Funduszu Społecznego można znaleźć na stronie www.efs.gov.pl