LIDIA STROJNA-NOWICKA

Doświadczony trener, posiadający 14 - letnie doświadczeniew konsultingu dla przedsiębiorstw, obejmującym m.in. opracowywanie i realizację projektów doradczych z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi. Realizuje projekty diagnostyczno - projektowe w zakresie systemów personalnych usprawniających funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

Posiada doświadczenie zarówno w zakresie przeprowadzania diagnozy potencjału kadrowego kandydatów i pracowników z wykorzystaniem metodyki AC i DC.

Specjalista w zakresie doskonalenia kompetencji kierowniczych oraz społecznych wpierających funkcjonowanie zawodowe pracowników. Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Posiadaną wiedzę i umiejętności wspiera doświadczeniem zawodowym na stanowiskach specjalistycznych oraz menedżerskich, od kierowniczych po dyrektorskie. Wykładowca Uniwersytetu Ekonomicznego, gdzie prowadzi zajęcia w ramach Podyplomowego Studium Zarządzania Zasobami Ludzkimi.

Powrót

Ilość podstron: 1